Nieuws
Agenda
Verjaardagen
- 10/09 Walter Monasso
- 11/09 Lidy Jansen
- 11/09 Lotte ter Meulen
- 12/09 Nadie van de Dikkenberg
- 13/09 Liza van Loo
- 13/09 Merel Thijssen
- 13/09 Sabine Wentink
- 17/09 Annelies Tijdink
- 19/09 Nienke Lebbink
Sponsor
Opleidingen.
Visie van de vereniging.
Omnizwemvereniging NDD heeft reeds jaren gekozen om veel energie, tijd en geld te steken in de opleiding van haar trainers. Iedere afdeling dient jaarlijks op de begroting een bedrag te reserveren voor de kosten die gemaakt dienen te worden voor opleidingen.
Om haar leden een kwalitatief goede opleiding in de zwemsport te garanderen heeft het bestuur het besluit genomen dit bij al haar afdelingen te laten verzorgen door gekwalificeerd personeel en het streven is dat iedere groep training krijgt van 1 gediplomeerde trainer samen met 1 trainingsmedewerker of 1 assistent trainer.
De trainingsmedewerker.
De trainingsmedewerker is een actieve persoon, die graag betrokken is bij de training en hulp verleend aan de trainer tijdens zijn trainingen. Bij gebleken bekwaamheid en op voordracht van trainer en commissie wordt hij/zij in staat gesteld om de Introductiecursus zwemmen of waterpolo te volgen op kosten van de vereniging.
Assistent trainer.
Na het volgen van deze Introductiecursus met goed gevolg, zal er minimaal 1 seizoen meegedraaid worden als Assistent trainer.
Trainer-A niveau 3.
Bij gebleken geschiktheid als assistent trainer wordt betrokkene vervolgens in staat gesteld tot het volgen van de cursus Trainer-A wedstrijdzwemmen niveau 3 of Trainer -A waterpolo niveau 3. Deze cursus duurt ongeveer 12 maanden en na het behalen van het diploma, zal de trainer zich contractueel verplichten om minimaal drie jaren actief te zijn bij NDD.
Trainer-B.
Per afdeling bestaat de trainersgroep uit meerdere medewerkers en/of assistent trainers en meerdere A-trainers; daarnaast zijn bij de afdelingen Basiszwemmen, Wedstrijdzwemmen een Trainer-B aangesteld als hoofd van de trainersgroep.
Deze Trainer-B kan van buitenaf aangetrokken worden of gerecruteerd worden vanuit de reeds aanwezige A-trainers.
Bij de afdeling Waterpolo is één van de ervaren trainers belast met het coachen/begeleiden van de jeugdige trainers.
De Trainer-B verbindt zich eveneens voor drie seizoenen aan de vereniging.
Deze Trainer-B geeft leiding aan de trainersgroep met als hoofdtaak het coachen en adviseren van zijn trainers, assistent trainers en trainingsmedewerkers.
Applicatiecursussen.
Alle gediplomeerde trainers dienen minimaal twee maal per seizoen een applicatiecursus te volgen van de KNZB en daarmee een "kruisje" te verdienen voor het behoud van hun trainerslicentie.
Deze cursussen worden georganiseerd door het Bondsbureau van de KNZB of door de Kring Functionaris Opleidingen van de Kring Gelderland.
Trainers Overleg Platform (TOP).
De hoofdtrainers van de afdelingen Basiszwemmen, Wedstrijdzwemmen en de jeugdcoach Waterpolo vormen samen met Bestuurslid Technische Zaken NDD het TOP.
Binnen dit platform worden rechtstreeks alle doelstellingen van deze afdelingen op technisch gebied op elkaar afgestemd.